Erreichbarkeit

Arbeitsweise Lösungen

Finden Sie die richtige Lösung für jede Arbeitsweise

Poly untersucht bereits seit fast einem Jahrzehnt Entwicklungen im Bereich der Arbeitsstile und hat sechs verschiedene Arbeitsstile – oft als Mitarbeiter-Typen oder Personas bezeichnet – identifiziert, die 92 % eines typischen Unternehmens ausmachen.

Mithilfe unserer Studie zu Arbeitsstilen bzw. Mitarbeiter-Typen finden Sie die richtigen Audio- und Videolösungen für die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter – egal ob sie im Büro, von zu Hause oder unterwegs arbeiten. Klicken Sie hier, um Ihren Arbeitsstil zu ermitteln!

 

FÜR UNTERNEHMEN

Wir helfen Ihnen gerne, ein Profil für Ihr Unternehmen zu erstellen, um die Kommunikationsanforderungen Ihrer Mitarbeiter zu ermitteln.

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  • Traditioneller Büromitarbeiter

    Diese Gruppe zeichnet sich durch ihre traditionellere Arbeitsweise im Büro aus und ist am eigenen Schreibtisch produktiver. In Bezug auf die zu verwendenden Technologien wünschen sich diese Mitarbeiter Einheitlichkeit und Einfachheit. In einem typischen Unternehmen machen sie 13 % der Mitarbeiter aus.

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  • Konventioneller Büromitarbeiter

    Diese Gruppe zeichnet sich durch ihre progressivere Arbeitsweise aus – das Büro steht zwar für sie an erster Stelle, mit Remote-Collaboration-Technologien fühlen sich diese Mitarbeiter jedoch ebenfalls wohl. Viele arbeiten in Großraumbüros, die laut sein können. In einem typischen Unternehmen machen sie 27 % der Mitarbeiter aus.

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  • Remote-Mitarbeiter

    Die Mitarbeiter dieser Gruppe zeichnen sich durch ihre technisch versierte und stark kollaborative Arbeitsweise aus. Sie verbringen aber den Großteil ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros – in der Regel zu Hause. Diese Mitarbeiter sind höchst kollaborativ und oft Hauptredner in Meetings. In einem typischen Unternehmen machen sie 15 % der Mitarbeiter aus.

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  • Flexibler Mitarbeiter

    Diese Mitarbeiter zeichnen sich durch ihre sehr flexible Arbeitsweise aus und bewegen sich in der Regel zwischen unterschiedlichen Standorten. Die Bereitstellung einer nahtlosen Benutzererfahrung beim Wechsel zwischen den Standorten ist von entscheidender Bedeutung für ihren Erfolg. In einem typischen Unternehmen machen sie 20 % der Mitarbeiter aus.

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  • Außendienstmitarbeiter

    Im Vergleich zu anderen Mitarbeiter-Typen ist diese Gruppe die meiste Zeit unterwegs. Die Optimierung der Mobilität, indem Ihre Konnektivität und Portabilität gestärkt wird, ist der Schlüssel zu ihrer Produktivität. In einem typischen Unternehmen machen sie 5 % der Mitarbeiter aus.

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  • Leitender Angestellter

    Diese technisch versierte Gruppe zeichnet sich durch ihre äußerst prägende, kollaborative und mobile Arbeitsweise aus und arbeitet von überall aus produktiv. Konsistente, hochwertige Benutzererfahrungen an allen Standorten sind von entscheidender Bedeutung. In einem typischen Unternehmen machen sie 12 % der Mitarbeiter aus.

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    • Ressourcen
    Blog
    Die Arbeitserfahrung seit Ausbruch von Covid-19

    Weitere Informationen
    Broschüre
    Lernen Sie Ihre Mitarbeiter kennen – Übersicht über die Mitarbeiter-Typen

    Persona One Pager: DE

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    Next Steps

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