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会議の公平性の促進

ハイブリッド ワークと会議の公平性

ひとつになって働けば私たちはもっとパワフルになれます。

ハイブリッド ワーク環境は、組織に多くの可能性をもたらします。この変化を受け入れる企業は、企業文化を進化させることができます。最高の人材を確保して維持し、従業員の満足度を高め、全員のアクセシビリティを向上させ、顧客とのやり取りを変革することができます。成功するには、すべての従業員が公平に関与し、参加できる必要があります。包括的なテクノロジー: 人物に焦点を合わせた映像、気が散らないオーディオ、直観的で負担のかからない操作性。Poly を利用すれば場所の制約から解放されます。


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ハイブリッド ワークを実現するための IT 部門の役割

ハイブリッド モデルを成功させるには、IT 部門が組織の適応力を維持できるテクノロジーを導入する必要があります。

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カタログ
Poly のペルソナの概要

現代の職場は常に変化しています。一般的な企業の 92% を構成する 6 つの独特なペルソナをご確認ください。

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ハイブリッド ワークプレースのコミュニケーション イコライザー: 会議の公平性

会議の公平性とは、どこから参加しても、すべての参加者の声がはっきりと聞こえ、顔が見えることによって、会議での影響力が等しいことです。

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リモート ワーク

ビジネスはどこにいても可能です。

チームは同じ部屋にいなくても協力して仕事をすることに熟達してきました。ここで、組織がリモート ワークに必要な柔軟な働き方に適応し、それを体験していく中で、組織とチームの成功に役立ついくつかのヒントをご紹介します。

リモート ワークのヒント:
  • すべての参加者がアイデアをリアルタイムで共有し、仕事できるようにするテクノロジーを使用して、チームのコラボレーション環境を構築します。
  • 終業時以降に通知をミュートにすることなどを提案して、仕事と生活のバランスを取りやすくします。
  • チーム メンバーに、1 日を通して場所を変えることを推奨します。場所を変えることによって、まったく新しい見方をもたらすこともあります。

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IT プロのためのガイド: リモート ワーカー

従業員が仕事をする場所をシームレスに移動できるような柔軟性を提供している企業は、優位に立つことができます。

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リモート ワークのためのソリューション ガイド

リモート ワークでは、生活環境が仕事の状況に大きな影響を与える可能性があります。

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リモート ワークに対するテクノロジーの影響

これからはリモート ワークが一般的になると予想されています。つまり、テクノロジーの選択が成功を左右することになるのです。

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オフィス ワーク

当然ながら、また一緒に。

IT リーダーは、従業員、スペース、テクノロジーをつなげて、オフィス内外でシームレスにコミュニケーションを取れるように支援します。オフィス ワークへの復帰を進める際に、ニュー ノーマルへの適応に役立つヒントをご紹介します。

オフィス ワークのヒント:
  • 小さな個室から会議室まで、さまざまなスペースを考慮したソリューションを検討してください。
  • 話者や会話にリアルタイムで自動的にズームインして追跡できる AI 搭載のビデオ カメラを選択します。
  • すべての会議で少なくとも 1 人のバーチャル出席者がいることを想定します。適切なテクノロジーを導入することで、画面上の人と会議室内の人の差を意識することがなくなります。
 

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IT プロのためのガイド: ハイブリッド ワーカー

従業員が仕事をする場所をシームレスに移動できるような柔軟性を提供している企業は、優位に立つことができます。

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オフィス ワークスペース向けソリューションガイド

最新のオフィスには、さまざまな形状とサイズのスペースがあります。ご自分、ワークスペース、チームに最適なソリューションをご確認ください。

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6 つの重要な会議室ビデオ ソリューション

ハイブリッド ワーカーと効果的につながるビデオ会議戦略をお探しの場合は、このガイドをご覧ください。

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あらゆるニーズに対応します

ハイブリッド ワークプレースを補完し、チームがどこにいてもサポートする、AI を活用したソリューションをご紹介します。 

リソース

チームの会議で公平性を実現する方法を検討する際に役立つ記事、ツール、ガイドです。

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ハイブリッド ワークを実現するための IT 部門の役割

ハイブリッド モデルを成功させるには、IT 部門が組織の適応力を維持できるテクノロジーを導入する必要があります。

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Poly のペルソナの概要

現代の職場は常に変化しています。一般的な企業の 92% を構成する 6 つの独特なペルソナをご確認ください。

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ハイブリッド ワークプレースのコミュニケーション イコライザー: 会議の公平性

会議の公平性とは、どこから参加しても、すべての参加者の声がはっきりと聞こえ、顔が見えることによって、会議での影響力が等しいことです。

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会議の公平性: 優れたバーチャル コラボレーションの鍵

チームは、一人一人が話しを聞いてもらえると感じたときに成功します。そして、ハイブリッド ワークが普通になった世界では、適切なテクノロジーがそれを実現します。

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従業員がどこでも一緒に働けるように支援

オフィスで仕事をする必要がある従業員もいれば、在宅勤務を選択する従業員もいます。あらゆるワークスペースで生産性を向上させる方法をご紹介します。

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IT プロのためのガイド: リモート ワーカーの誘引・定着に役立つテクノロジー

リモート ワークでは、従業員が仕事をする場所をシームレスに移動できるような柔軟性を提供している企業は、最高の人材の誘引と定着の点で優位に立つことができます。

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導入事例
Ammicus Therapeutics

ノイズが発生する生命維持技術を使用している Amicus Therapeutics の従業員が、Poly Studio P15 の NoiseBlock AI によって、日常の会話や会議がどれだけ快適になったかをご確認ください。

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Solution Brief
リモート ワークのためのソリューション ガイド

リモート ワークでは、生活環境が仕事の状況に大きな影響を与える可能性があります。

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テクノロジーのセットアップがリモートワークに与える影響

リモート ワークはスマートフォンと同じくらい一般的になります。つまり、テクノロジーの選択が成功を左右することになるのです。

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Solution Brief
オフィス ワークスペース向けソリューションガイド

最新のオフィスには、さまざまな形状とサイズのスペースがあります。ご自分、ワークスペース、チームに最適なソリューションをご確認ください。

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電子ブック
IT プロのためのガイド: ハイブリッド ワーカーのためのコラボレーション

公平なコミュニケーション体験と、従業員のワークスタイルにあったテクノロジーを提供し、サポート コールを削減する方法などをご紹介します。

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6 つの重要な会議室ビデオ ソリューション

ハイブリッド ワーカーと効果的につながるビデオ会議戦略をお探しの場合は、このガイドをご覧ください。

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会議の公平性とは、単に現在のニーズを満たすことではありません。組織の次の一手を担う皆様が、2022 年以降の未来の職場に変化する企業文化を育むことです。

ハイブリッド ワークプレースのコミュニケーション イコライザー: 会議の公平性

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