会議の公平性の促進
ハイブリッド ワークと会議の公平性
ひとつになって働けば私たちはもっとパワフルになれます。
ハイブリッド ワーク環境は、組織に多くの可能性をもたらします。この変化を受け入れる企業は、企業文化を進化させることができるでしょう。最高の人材を確保して維持し、従業員の満足度を高め、全員のアクセシビリティを向上させ、顧客との関係を変革することができます。成功するには、すべての従業員が公平に関与し、参加できる必要があります。包括的なテクノロジー: 人物に焦点を合わせた映像、気が散らない音声、直観的で負担のかからない操作性。Poly を利用すれば場所の制約から解放されます。
ハイブリッド モデルを成功させるには、IT 部門が組織の適応力を維持できるテクノロジーを導入する必要があります。
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会議の公平性とは、どこから参加しても、すべての参加者の声がはっきりと聞こえ、顔が見えることによって、会議での影響力が等しいことです。
詳細リモート ワーク
リモート ワーク
ビジネスはどこにいても可能です。
チームは同じ部屋にいなくても協力して仕事をすることに熟達してきました。ここで、組織がリモート ワークに必要な柔軟な働き方に適応し、それを体験していく中で、組織とチームの成功に役立ついくつかのヒントをご紹介します。
リモート ワークのヒント:
- すべての参加者がアイデアをリアルタイムで共有し、仕事できるようにするテクノロジーを使用して、チームのコラボレーション環境を構築します。
- 終業時以降に通知をミュートにすることなどを提案して、仕事と生活のバランスを取りやすくします。
- チーム メンバーに、1 日を通して場所を変えることを推奨します。場所を変えることによって、まったく新しい見方をもたらすこともあります。
これからはリモート ワークが一般的になると予想されています。つまり、テクノロジーの選択が成功を左右することになるのです。
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オフィス ワーク
当然ながら、また一緒に。
IT リーダーは、従業員、スペース、テクノロジーをつなげて、オフィス内外でシームレスにコミュニケーションを取れるように支援します。オフィス ワークへの復帰を進める際に、ニュー ノーマルへの適応に役立つヒントをご紹介します。
オフィス ワークのヒント:
- 小さな個室から会議室まで、さまざまなスペースを考慮したソリューションを検討してください。
- 話者や会話にリアルタイムで自動的にズームインして追跡できる AI 搭載のビデオ カメラを選択します。
- すべての会議で少なくとも 1 人のバーチャル出席者がいることを想定します。適切なテクノロジーを導入することで、画面上の人と会議室内の人の差を意識することがなくなります。
ワークスペースとワークスタイル
製品
リソース
プラットフォーム
多くの企業は、コラボレーション プラットフォームとして Zoom を利用しています。しかし最終的には、会議の質は、それを補完するために選択した音声およびビデオ ソリューションにかかっています。
チームの会議で公平性を実現する方法を検討する際に役立つ記事、ツール、ガイドです。
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バーチャル会議で、オフィス内とリモートの全参加者の顔と声がはっきり伝わる環境を構築する方法を説明します。
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チームは、一人一人が話しを聞いてもらえると感じたときに成功します。どの様な音声およびビデオ テクノロジーを選択すれば、従業員がどこで仕事をしていても、全員を平等な立場に立たせることができるかをご紹介します。
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ハイブリッド ワーカーが会議の公平性を実現できるように支援します。Amicus Therapeutics のリモート従業員が使用している医療補助機器のノイズを、Poly のビデオ会議ソリューションによって遮断し、彼がより簡単にバーチャルでコミュニケーションやコラボレーションができるようにした例をご覧ください。
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どこでも仕事ができる世界において、従業員を誘引し、定着させるために役立つ 3 つのテクノロジー インサイトについてのエキスパート ガイダンスをご覧ください。
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リモート従業員のコラボレーションから憶測を排除します。リモート従業員の場所と要件に基づく推奨ソリューションをご覧ください。
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テクノロジーの選択は、リモート ワーカーに大きな影響を及ぼします。リモート ワーカーの生産性向上を支援する方法をご確認ください。
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公平なコミュニケーション体験と、従業員のワークスタイルにあったテクノロジーを提供し、サポート コールを削減する方法などをご紹介します。
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ワークスペースが変化し続ける中で、従業員がどこにいても効果的に働けるようにするには、IT 部門は何をすればよいでしょうか？
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ほとんどの従業員を分類可能な 6 種類の職場のペルソナと、各ペルソナを成功させる音声およびビデオ ソリューションの選択方法をご覧ください。
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オフィスでも、自宅でも、移動中でも、あらゆるワークスペースで高品質のコラボレーションを実現し、生産性を向上させます。
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最新のオフィスには、さまざまな形状とサイズのスペースがあります。従業員の働き方と働く場所に基づいて、彼らが必要としている音声およびビデオ ソリューションを判別します。
詳細会議の公平性とは、単に現在のニーズを満たすことではありません。組織の次の一手を担う皆様が、2022 年以降の未来の職場に変化する企業文化を育むことです。
