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未来の職場に参加しましょう。  

 

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Poly から始まります。

オフィスのヘッドセットから臨場感あふれるビデオコラボレーションまで、私たちは可能性を再考しています。私たちの多様なリーダーが集まるチームによって、業界で力をつけてきました。テクノロジーの力が私たちをより緊密にするという私たちの信念を共感してくださるのであれば、ご相談ください。

 

柔軟な働き方が私たちの働き方の中心です。製品の使用方法を知り、共有し、見ることができることは、私たちがどのようにして一緒に働くかを知るための鍵となります。私たちは、人々のコラボレーションの方法を変革し、素晴らしい職場環境を作り上げています。

あなたは現在大学生ですか、それとも最近卒業したばかりですか。 お聞かせください。我々の未来に投資することが、優れた次世代の素質に投資することになるのです。

アクセシビリティを必要とする応募者のための情報  

ポリ は機会均等雇用者です。当社のポリシーは、米国障がい者法(以下「 ADA 」)およびカリフォルニア公正雇用住宅法( FEHA )(該当する場合)、およびその他の該当する地域、国、地域、州、連邦、 または、障がいを持つ有資格者の雇用機会が均等になるようにするためのその他の適用法。  アクセシビリティに関するニーズがあり、当社の募集職種に応募するために合理的な宿泊施設が必要な場合  は、人事部( applicationaccessibility@poly.com または 831-458-7350 )にお名前と連絡先をお知らせください。

できる限り早急にお返事いたします。

これらのお問い合わせ方法は、合理的配慮への依頼のみを対象とします。応募プロセスのアクセシビリティに関係のない応募書類や問い合わせが考慮されることはありません。また、これらの問い合わせに対する返答が得られない場合があります。

米国雇用機会均等法ポスターを見る:  EEO は法律ポスター 、  EEO は法律補足ポスターです

米国雇用機会均等ポスターを表示します