Glarner Cantonalbank - ケーススタディ

課題:

Glarner Kantonalbank（銀行）はスイス国内の7拠点に勤める180人の従業員に、より現代的で快適な職場環境を提供することを目指していました。同銀行にとって、よりスマートな働き方アプローチとは新しい職場モデルの導入を可能にし、従業員がこの職場で快適に過ごせることでした。

解決策：

メリット:

オフィスでは、ユーザーは装着している新しいヘッドセットのおかげでコードを気にせずに好きなように移動できるようになったため、快適度が高まり、それが通話にも反映されています。従業員の満足度が高まると、声の響きもよくなります。よくなったのは声だけではなく、人間工学的にも良い効果が現れています。