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SCOR - ケーススタディ

国際的な大手資産管理保険会社が膨大な顧客に対応するためイマーシブ テレプレゼンスを活用

課題:

SCORはリモート面接を強化し、人材採用活動をさらに支援するため、ビデオ会議を利用してコスト削減、ストレスの軽減、移動時間の短縮を目指していました。

解決策:

  • Open Telepresence Experience (OTX) 300、100
  • Poly (RPX) Immersive Telepresence
  • Video Border Proxy (VBP) Plus
  • Poly エリート サービス
  • Poly HDX7000 メディアセンター

メリット:

今ではビデオ会議により採用とコラボレーションが改善されています。財務部は出張費のコスト削減を実現し、社内の情報共有も改善されました。