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Cisco 활동 기반 업무 공간 - 사례 연구

Cisco가 활동 기반 작업 공간으로 이전합니다

도전 과제:

Cisco의 직장 리소스 팀은 부동산 투자를 활용하고, 직원 협업을 수용하며, 새로운 인재를 유치하고 유지하기 위해 최신 건물을 제공하는 업무 환경 전략을 강화하는 임무를 맡았습니다.

해결 방안:

장점:

새로운 Poly 헤드셋을 통해 Cisco 직원은 사용 중인 워크스테이션에 관계없이 전화기에 계속 연결할 수 있습니다. 이러한 변화로 인해 부동산 비용이 크게 절감되고 직원 협업 및 직무 만족도가 향상되는 것으로 입증되었습니다.