Mergeti la continut

Găsiți-vă slujba de vis.

Participați la locul de muncă al viitorului.

 

Cautati cariere

Incepe la poli.

De la căști de birou la colaborare video captivantă, reinstituim ceea ce este posibil. Echipa noastră diversă de lideri ne-a făcut o forță în industrie. Dacă ne împărtășiți încrederea în puterea tehnologiei de a ne apropia mai mult, să vorbim.

 

Munca flexibilă se află în centrul modului în care lucrăm. Capacitatea de a asculta, împărtăși și vedea cu utilizarea produselor noastre este esențială pentru modul în care lucrăm împreună. Transformăm modul în care oamenii colaborează, ceea ce ne face un loc uimitor de muncă.

Esti student la facultate sau absolvent de studii recente?  Am vrea sa auzim de la tine. Investițiile în viitorul nostru înseamnă investirea în talente de generație următoare remarcabile.

Accesibilitatea pentru solicitanții cu handicap

Poly este un angajator cu șanse egale,   politica noastră este de a respecta pe deplin Actul american cu handicap ("ADA") și Actul California Fair EHA (California Fair EHA), după caz, precum și alte legi aplicabile ale statelor pentru a se asigura că există șanse egale de angajare pentru persoanele calificate cu handicap. Dacă sunteți o persoană calificată cu handicap și aveți nevoie de o cazare rezonabilă pentru a solicita una dintre pozițiile noastre deschise, vă rugăm să furnizați numele și informațiile dvs. De contact departamentului nostru de resurse umane la  applicationaccessibility@poly.com  sau 831-458-7350.

Solicitarea dvs. Va primi răspuns cât mai curând posibil.

Aceste metode de contact sunt doar pentru cereri rezonabile de cazare. Materialele și solicitările care nu au legătură cu accesibilitatea procesului de depunere a cererilor nu vor fi luate în considerare și nu vor primi un răspuns.

Vizualizați afișele Legii SUA privind egalitatea de șanse pentru ocuparea forței de muncă:  EEO este Legea Poster , iar  EEO este Legea suplimentară Poster

CITIȚI SCRISOAREA PENTRU EGALITATEA DE ȘANSE