Accessibility Перейти к содержимому

Рабочее место на основе активности Cisco — пример внедрения

Cisco переходит к рабочим пространствам на основе активности

Задача:

Перед командой Cisco Workplace Resources была поставлена задача улучшить стратегию использования рабочих мест, чтобы извлечь выгоду из инвестиций в недвижимость, обеспечить совместную работу сотрудников и предложить современное современное здание для привлечения и удержания новых талантов.

Решение:

Преимущество:

Благодаря новым гарнитурам Poly сотрудники Cisco могут оставаться на связи со своими телефонами, независимо от того, какую рабочую станцию они используют. Это изменение позволило значительно сократить расходы на недвижимость, повысить эффективность совместной работы сотрудников и удовлетворенность работой.